قسم الاستشارات التدريبية

تعليمات وضوابط الدورات   يعتبر حضور اليوم الأول إجبارياً لاحتساب الدورة غياب يوم واحد يؤدي إلى الفصل من الدورة   لا يجوز التأخير أو الاستئذان خلال فترة انعقاد الدورة   يستحق المرشح الشهادة بعد اجتياز الدورة وفق الشروط المذكورة   تصدر شهادة اجتياز معتمدة من شركة الانضباط والقيادة للاستشارات الأمنية والسلامة بعد مدة لا تقل عن أسبوعين من تاريخ انتهاء الدورة   الطاقة الاستيعابية للمرشحين يجب أن لا تقل عن 10 كحد أدنى   في حال عدم اكتمال النصاب أو العدد المطلوب، يتم اتخاذ الإجراءات المحددة بناءً على اللوائح التنظيمية الخاصة بكل جهة   يجب إرفاق صورة من البطاقة المدنية (من تطبيق هويتي) أو هوية العمل مع استمارة الترشح   يجب توجيه كتاب رسمي للشركة بأسماء المرشحين من جهة عملهم   لن يتم قبول أي مرشح للدورة بدون كتاب رسمي   في حال الاعتذار عن الدورة، يرجى إرسال كتاب رسمي للشركة. شروط الترشح للدورة   أن يكون قد أمضى 5 سنوات على الأقل في جهة العمل عند طلب الترشيح   لم تصدر بحقه أي عقوبة تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للترشح، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره   أن يكون موضوع الدورة متوافقاً مع طبيعة عمل المرشح أو تخصصه   أن لا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً   أن يكون لائقاً صحياً للدورة   أن يكون حسن السيرة والسلوك مفهوم الأمن الوطني: 1. تعريف الأمن الوطني. 2. عناصر الأمن. 3. التهديدات. 4. دور الفرد في الأمن الوطني. الأنظمة والقوانين: 1. القوانين الأمنية. 2. صلاحيات رجل الأمن. 3. المسؤولية القانونية. 4. حقوق وواجبات الأفراد. الوقاية وإدارة المخاطر: 1. تحليل المخاطر. 2. التهديدات. 3. إدارة المخاطر. 4. الحماية. التطبيق الميداني: 1. سيناريوهات. 2. اتخاذ القرار. 3. العمل الجماعي. 4. التقارير الأمنية.

تعليمات وضوابط الدورات   يعتبر حضور اليوم الأول إجبارياً لاحتساب الدورة غياب يوم واحد يؤدي إلى الفصل من الدورة   لا يجوز التأخير أو الاستئذان خلال فترة انعقاد الدورة   يستحق المرشح الشهادة بعد اجتياز الدورة وفق الشروط المذكورة   تصدر شهادة اجتياز معتمدة من شركة الانضباط والقيادة للاستشارات الأمنية والسلامة بعد مدة لا تقل عن أسبوعين من تاريخ انتهاء الدورة   الطاقة الاستيعابية للمرشحين يجب أن لا تقل عن 10 كحد أدنى   في حال عدم اكتمال النصاب أو العدد المطلوب، يتم اتخاذ الإجراءات المحددة بناءً على اللوائح التنظيمية الخاصة بكل جهة   يجب إرفاق صورة من البطاقة المدنية (من تطبيق هويتي) أو هوية العمل مع استمارة الترشح   يجب توجيه كتاب رسمي للشركة بأسماء المرشحين من جهة عملهم   لن يتم قبول أي مرشح للدورة بدون كتاب رسمي   في حال الاعتذار عن الدورة، يرجى إرسال كتاب رسمي للشركة. شروط الترشح للدورة   أن يكون قد أمضى 5 سنوات على الأقل في جهة العمل عند طلب الترشيح   لم تصدر بحقه أي عقوبة تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للترشح، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره   أن يكون موضوع الدورة متوافقاً مع طبيعة عمل المرشح أو تخصصه   أن لا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً   أن يكون لائقاً صحياً للدورة   أن يكون حسن السيرة والسلوك مفهوم ثقافة الأمن والأمان: 1. تعريف الأمن والأمان. 2. الفرق بين الأمن الوقائي والتقليدي. 3. الوعي الأمني. 4. دور الفرد في الأمن والمجتمع. المخاطر والتهديدات: 1. أنواع المخاطر. 2. معدات السلامة. 3. سلوكيات خطرة. 4. التهديدات اليومية. 5. المؤشرات الأمنية. إجراءات السلامة: 1. السلامة والأمان. 2. كيفية التعامل مع الحالات الطارئة. 3. قواعد الأمان الأساسية. التطبيق العملي والسلوك الوقائي: 1. السيناريوهات. 2. التصرف الآمن. 3. اتخاذ القرار. 4. البلاغات والاتصال.

تعليمات وضوابط الدورات   يعتبر حضور اليوم الأول إجبارياً لاحتساب الدورة غياب يوم واحد يؤدي إلى الفصل من الدورة   لا يجوز التأخير أو الاستئذان خلال فترة انعقاد الدورة   يستحق المرشح الشهادة بعد اجتياز الدورة وفق الشروط المذكورة   تصدر شهادة اجتياز معتمدة من شركة الانضباط والقيادة للاستشارات الأمنية والسلامة بعد مدة لا تقل عن أسبوعين من تاريخ انتهاء الدورة   الطاقة الاستيعابية للمرشحين يجب أن لا تقل عن 10 كحد أدنى   في حال عدم اكتمال النصاب أو العدد المطلوب، يتم اتخاذ الإجراءات المحددة بناءً على اللوائح التنظيمية الخاصة بكل جهة   يجب إرفاق صورة من البطاقة المدنية (من تطبيق هويتي) أو هوية العمل مع استمارة الترشح   يجب توجيه كتاب رسمي للشركة بأسماء المرشحين من جهة عملهم   لن يتم قبول أي مرشح للدورة بدون كتاب رسمي   في حال الاعتذار عن الدورة، يرجى إرسال كتاب رسمي للشركة. شروط الترشح للدورة   أن يكون قد أمضى 5 سنوات على الأقل في جهة العمل عند طلب الترشيح   لم تصدر بحقه أي عقوبة تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للترشح، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره   أن يكون موضوع الدورة متوافقاً مع طبيعة عمل المرشح أو تخصصه   أن لا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً   أن يكون لائقاً صحياً للدورة   أن يكون حسن السيرة والسلوك فهم الحوادث وتحليل أسبابها: 1. تعريف الحادث. 2. أسباب الحوادث. 3. تحليل الحوادث السابقة. تحليل المخاطر والتنبؤ: 1. تحديد الخطر. 2. تقييم المخاطر. 3. التنبؤ بالحوادث. 4. أدوات التحليل. 5. قراءة البيئة. التصميم الوقائي: 1. هندسة بيئة آمنة. 2. تنظيم المسارات. 3. تقليل الاحتكاك. 4. توزيع الأفراد. 5. أنظمة الوقاية. التطبيق الميداني (سيناريوهات): 1. سيناريوهات (شغب – تدافع – حريق). 2. وضع خطة وقائية. 3. اتخاذ القرار. 4. التقييم.

تعليمات وضوابط الدورات   يعتبر حضور اليوم الأول إجبارياً لاحتساب الدورة غياب يوم واحد يؤدي إلى الفصل من الدورة   لا يجوز التأخير أو الاستئذان خلال فترة انعقاد الدورة   يستحق المرشح الشهادة بعد اجتياز الدورة وفق الشروط المذكورة   تصدر شهادة اجتياز معتمدة من شركة الانضباط والقيادة للاستشارات الأمنية والسلامة بعد مدة لا تقل عن أسبوعين من تاريخ انتهاء الدورة   الطاقة الاستيعابية للمرشحين يجب أن لا تقل عن 10 كحد أدنى   في حال عدم اكتمال النصاب أو العدد المطلوب، يتم اتخاذ الإجراءات المحددة بناءً على اللوائح التنظيمية الخاصة بكل جهة   يجب إرفاق صورة من البطاقة المدنية (من تطبيق هويتي) أو هوية العمل مع استمارة الترشح   يجب توجيه كتاب رسمي للشركة بأسماء المرشحين من جهة عملهم   لن يتم قبول أي مرشح للدورة بدون كتاب رسمي   في حال الاعتذار عن الدورة، يرجى إرسال كتاب رسمي للشركة. شروط الترشح للدورة   أن يكون قد أمضى 5 سنوات على الأقل في جهة العمل عند طلب الترشيح   لم تصدر بحقه أي عقوبة تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للترشح، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره   أن يكون موضوع الدورة متوافقاً مع طبيعة عمل المرشح أو تخصصه   أن لا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً   أن يكون لائقاً صحياً للدورة   أن يكون حسن السيرة والسلوك الوعي: 1. القراءة المحيطة. 2. توقع الخطر. الحماية بدون قتال: 1. المسافة الآمنة. 2. الهروب الذكي. السيطرة بدون تصعيد: 1. تفادي الهجوم. 2. مراقبة حركة الجسم. التطبيق العملي: 1. سيناريوهات. 2. تدريب ميداني.

تعليمات وضوابط الدورات   يعتبر حضور اليوم الأول إجبارياً لاحتساب الدورة غياب يوم واحد يؤدي إلى الفصل من الدورة   لا يجوز التأخير أو الاستئذان خلال فترة انعقاد الدورة   يستحق المرشح الشهادة بعد اجتياز الدورة وفق الشروط المذكورة   تصدر شهادة اجتياز معتمدة من شركة الانضباط والقيادة للاستشارات الأمنية والسلامة بعد مدة لا تقل عن أسبوعين من تاريخ انتهاء الدورة   الطاقة الاستيعابية للمرشحين يجب أن لا تقل عن 10 كحد أدنى   في حال عدم اكتمال النصاب أو العدد المطلوب، يتم اتخاذ الإجراءات المحددة بناءً على اللوائح التنظيمية الخاصة بكل جهة   يجب إرفاق صورة من البطاقة المدنية (من تطبيق هويتي) أو هوية العمل مع استمارة الترشح   يجب توجيه كتاب رسمي للشركة بأسماء المرشحين من جهة عملهم   لن يتم قبول أي مرشح للدورة بدون كتاب رسمي   في حال الاعتذار عن الدورة، يرجى إرسال كتاب رسمي للشركة. شروط الترشح للدورة   أن يكون قد أمضى 5 سنوات على الأقل في جهة العمل عند طلب الترشيح   لم تصدر بحقه أي عقوبة تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للترشح، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره   أن يكون موضوع الدورة متوافقاً مع طبيعة عمل المرشح أو تخصصه   أن لا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً   أن يكون لائقاً صحياً للدورة   أن يكون حسن السيرة والسلوك مفهوم الأمن الوقائي: 1. منع الخطر. 2. تحليل المخاطر. السلامة المهنية: 1. الوقاية من الحوادث. 2. معدات السلامة. إدارة الطوارئ: 1. الحريق. 2. الإخلاء. التطبيق الميداني: 1. سيناريوهات. 2. تدريب عملي.

تعليمات وضوابط الدورات   يعتبر حضور اليوم الأول إجبارياً لاحتساب الدورة غياب يوم واحد يؤدي إلى الفصل من الدورة   لا يجوز التأخير أو الاستئذان خلال فترة انعقاد الدورة   يستحق المرشح الشهادة بعد اجتياز الدورة وفق الشروط المذكورة   تصدر شهادة اجتياز معتمدة من شركة الانضباط والقيادة للاستشارات الأمنية والسلامة بعد مدة لا تقل عن أسبوعين من تاريخ انتهاء الدورة   الطاقة الاستيعابية للمرشحين يجب أن لا تقل عن 10 كحد أدنى   في حال عدم اكتمال النصاب أو العدد المطلوب، يتم اتخاذ الإجراءات المحددة بناءً على اللوائح التنظيمية الخاصة بكل جهة   يجب إرفاق صورة من البطاقة المدنية (من تطبيق هويتي) أو هوية العمل مع استمارة الترشح   يجب توجيه كتاب رسمي للشركة بأسماء المرشحين من جهة عملهم   لن يتم قبول أي مرشح للدورة بدون كتاب رسمي   في حال الاعتذار عن الدورة، يرجى إرسال كتاب رسمي للشركة. شروط الترشح للدورة   أن يكون قد أمضى 5 سنوات على الأقل في جهة العمل عند طلب الترشيح   لم تصدر بحقه أي عقوبة تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للترشح، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره   أن يكون موضوع الدورة متوافقاً مع طبيعة عمل المرشح أو تخصصه   أن لا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً   أن يكون لائقاً صحياً للدورة   أن يكون حسن السيرة والسلوك فهم سلوك الجمهور: 1. أنواع الشخصيات. 2. ردود الفعل. مهارات التواصل: 1. الحوار. 2. لغة الجسد. إدارة الغضب: 1. التهدئة. 2. امتصاص التوتر. التطبيق الواقعي: 1. مواقف حقيقية. 2. تمثيل الأدوار.

تعليمات وضوابط الدورات   يعتبر حضور اليوم الأول إجبارياً لاحتساب الدورة غياب يوم واحد يؤدي إلى الفصل من الدورة   لا يجوز التأخير أو الاستئذان خلال فترة انعقاد الدورة   يستحق المرشح الشهادة بعد اجتياز الدورة وفق الشروط المذكورة   تصدر شهادة اجتياز معتمدة من شركة الانضباط والقيادة للاستشارات الأمنية والسلامة بعد مدة لا تقل عن أسبوعين من تاريخ انتهاء الدورة   الطاقة الاستيعابية للمرشحين يجب أن لا تقل عن 10 كحد أدنى   في حال عدم اكتمال النصاب أو العدد المطلوب، يتم اتخاذ الإجراءات المحددة بناءً على اللوائح التنظيمية الخاصة بكل جهة   يجب إرفاق صورة من البطاقة المدنية (من تطبيق هويتي) أو هوية العمل مع استمارة الترشح   يجب توجيه كتاب رسمي للشركة بأسماء المرشحين من جهة عملهم   لن يتم قبول أي مرشح للدورة بدون كتاب رسمي   في حال الاعتذار عن الدورة، يرجى إرسال كتاب رسمي للشركة. شروط الترشح للدورة   أن يكون قد أمضى 5 سنوات على الأقل في جهة العمل عند طلب الترشيح   لم تصدر بحقه أي عقوبة تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للترشح، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره   أن يكون موضوع الدورة متوافقاً مع طبيعة عمل المرشح أو تخصصه   أن لا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً   أن يكون لائقاً صحياً للدورة   أن يكون حسن السيرة والسلوك مهارات القيادة والانضباط: 1. اتخاذ القرار القيادي. 2. إدارة الوقت والانضباط الزمني. 3. إدارة الفريق. 4. الالتزام بالأنظمة والسياسات.   إدارة السلوك الوظيفي: 1. ضعف الانضباط وأسبابه. 2. المخالفات الوظيفية. 3. تصحيح السلوك الوظيفي. 4. بناء بيئة عمل منضبطة.   تطبيق القيادة الميدانية: 1. سيناريوهات عملية. 2. التواصل الحازم. 3. تقييم الأداء. 4. إصدار القرار.