ثقافة الامن والسلامة
تعليمات وضوابط الدورات
- يعتبر حضور اليوم الأول إجبارياً لاحتساب الدورة
- غياب يوم واحد يؤدي إلى الفصل من الدورة
- لا يجوز التأخير أو الاستئذان خلال فترة انعقاد الدورة
- يستحق المرشح الشهادة بعد اجتياز الدورة وفق الشروط المذكورة
- تصدر شهادة اجتياز معتمدة من شركة الانضباط والقيادة للاستشارات الأمنية والسلامة بعد مدة لا تقل عن أسبوعين من تاريخ انتهاء الدورة
- الطاقة الاستيعابية للمرشحين يجب أن لا تقل عن 10 كحد أدنى
- في حال عدم اكتمال النصاب أو العدد المطلوب، يتم اتخاذ الإجراءات المحددة بناءً على اللوائح التنظيمية الخاصة بكل جهة
- يجب إرفاق صورة من البطاقة المدنية (من تطبيق هويتي) أو هوية العمل مع استمارة الترشح
- يجب توجيه كتاب رسمي للشركة بأسماء المرشحين من جهة عملهم
- لن يتم قبول أي مرشح للدورة بدون كتاب رسمي
في حال الاعتذار عن الدورة، يرجى إرسال كتاب رسمي للشركة.
شروط الترشح للدورة
- أن يكون قد أمضى 5 سنوات على الأقل في جهة العمل عند طلب الترشيح
- لم تصدر بحقه أي عقوبة تأديبية خلال السنوات الثلاث السابقة للترشح، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره
- أن يكون موضوع الدورة متوافقاً مع طبيعة عمل المرشح أو تخصصه
- أن لا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً
- أن يكون لائقاً صحياً للدورة
- أن يكون حسن السيرة والسلوك
مفهوم ثقافة الأمن والأمان:
1. تعريف الأمن والأمان.
2. الفرق بين الأمن الوقائي والتقليدي.
3. الوعي الأمني.
4. دور الفرد في الأمن والمجتمع.
المخاطر والتهديدات:
1. أنواع المخاطر.
2. معدات السلامة.
3. سلوكيات خطرة.
4. التهديدات اليومية.
5. المؤشرات الأمنية.
إجراءات السلامة:
1. السلامة والأمان.
2. كيفية التعامل مع الحالات الطارئة.
3. قواعد الأمان الأساسية.
التطبيق العملي والسلوك الوقائي:
1. السيناريوهات.
2. التصرف الآمن.
3. اتخاذ القرار.
4. البلاغات والاتصال.
